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時(shí)間:2022-03-22 15:35:47 來(lái)源:安陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)集團(tuán)有限公司 【 打印 】
安陽(yáng)惠民住房保障發(fā)展有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱:惠民公司),因工作發(fā)展需要,擬委托安陽(yáng)鼎泰勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“鼎泰公司”)招聘4名員工,派遣至惠民公司工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及要求
(一)財(cái)務(wù)人員
1.招聘人數(shù):2人
2.專業(yè)要求:會(huì)計(jì)、金融等財(cái)經(jīng)類。
3.任職要求:①3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先考慮;②熟悉銀行、稅務(wù)業(yè)務(wù)工作流程,能夠熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件;③性別不限、45周歲以下。
4.薪資:3000-4500元,對(duì)于工作表現(xiàn)優(yōu)異的人員,公司為其充分提供職級(jí)晉升和薪資提高的空間。
(二)綜合保障人員
1.招聘人數(shù):2人
2.專業(yè)要求:不限
3.任職要求:①有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有較高的理論知識(shí)和文字功底,②能熟練使用各類辦公軟件。③性別不限、50周歲以下。
4.薪資:3000-3500,對(duì)于工作表現(xiàn)優(yōu)異的人員,公司為其充分提供職級(jí)晉升和薪資提高的空間。
(二)應(yīng)聘人員基本條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有普通高等教育專科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位;
5. 具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.崗位所需要的其他條件;
(三)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開除的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3. 國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘程序
(一)招聘崗位及要求
本次招聘在安陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(xue-s.com)、安陽(yáng)人才官網(wǎng)(www.ayrcgw.com)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名方式和時(shí)間
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)名人員在安陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站(xue-s.com)、安陽(yáng)人才官網(wǎng)(www.ayrcgw.com)下載《報(bào)名登記表》,并將本人簡(jiǎn)歷等相關(guān)資料掃描打包壓縮并以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名,發(fā)送至郵箱郵箱:ayhmzp@163.com。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)名人員到安陽(yáng)鼎泰勞務(wù)派遣有限公司現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。(東工路與安漳大道交叉口東南角三樓鼎泰勞務(wù)派遣公司)
報(bào)名截止日期:2022年3月27日17:00(逾期不再受理)。咨詢電話:5109996
報(bào)名時(shí)提供下列材料:
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷;
2、報(bào)名登記表(見附件);
3、本人有效身份證掃描件1份;
4、畢業(yè)證和學(xué)位證掃描件各1份;
5、兩寸免冠照片1張。
2、報(bào)名要求
應(yīng)聘人員需按照招聘崗位的要求報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。
(三)招聘考試
根據(jù)疫情防控要求,本次招聘只組織面試考核。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)聘用
擬聘用人員與鼎泰公司單位簽訂《勞務(wù)合同》,派遣至惠民公司工作。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘實(shí)行回避制度。
(二)公開招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
(三)應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重予以取消考試或聘用資格。
五、疫情防控
在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí),將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注安陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站(xue-s.com),按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,如實(shí)提供有關(guān)信息,服從現(xiàn)場(chǎng)管理,接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控要求的,不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。
特別提示:
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通,報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化,要及時(shí)告知招聘單位。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。
附件:
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